先日、幹部でミーティング中の話の中で
頭が良い人には『思考』の違いがある事を
オーナーの吉岡さんから教えてもらいました。
東大に行く人は頭が良くて勉強が出来る人だと
思いますがこの頭が良いとただ勉強が出来るって
事だけじゃなくその考え方などの『思考』の
部分が違うようです。
そして、僕もおすすめしてもらった本を
次の日に即、購入して毎日少しずつですが
読んでいってるところです。
今回は本の内容ではありませんが
なんでも教えてもらった事をすぐに
実践したりそれをちゃんと身になるように
行動出来る人って成長が早い気がしますね。
僕がその行動が早いと言いたいわけでは
ありませんが自分を成長させようと思うと
自分の知ってる事だけでは視野は狭くなるし
自分のやり方や考え方に凝り固まってしまうし
あまり良くないですね。
新しいモノやコトを吸収出来なくなると
成長も止まってしまいますよね。
だから僕は人から教えてもらう事って
自分を成長させるチャンスだと思うんです。
まずは知る事がとても大切で
そこから知った内容を自分にどう活かすか？
そして、自分の行動に組み込んで自分を
変化させていけるのか？
こういった事が改めて大切だと思います。
そういう意味でうちのオーナーの吉岡さんは
常に『知る』をアンテナはって情報を取り入れ
自分の中で考え、整理し、
相手に分かりやすいように伝える。
当たり前のように出来てるだろなって
感じます。
そういう人は進化や変化が早いんです。
足し算で増やしていくというよりも
掛け算で何倍にも増えていく感じに
近いかな？
あっと言う間に環境や状況に変化していく
姿を見るとほんとに凄いなと改めて
感じるんです。
僕はまだまだですが少しずつ
知るを増やし
考えるを深くし
行動を素早く無駄なくする。
会社が成長する為には人の力が必要ですし、
人が成長しないと会社も成長していかないので
どちらにしても人の成長なしでは
会社の未来を作れないと言うことですね。
自分の成長させる為に
人からの教えを大切にし、自分の考えや能力を
最大限発揮する為に新しい考えやモノを
取り入れて柔軟に対応し、
会社の先を作れるよう成長していかなければ
ならないので自分に足りないモノを
どんどん足して成長速度を上げていきたいと
思います。
そして、この本を読んで
東大思考を身につけたいと思います。
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